Перейти до основного вмісту

Психология успеха: о чем нельзя говорить на работе

Психология успеха – это довольно старый «бренд» в общей психологии. Ведь все мы нуждаемся в успехе. В личной жизни, в профессии – везде. И без учета законов психологии эта цель может оказаться недостижимой. А законы эти порой бывают довольно неожиданными. 
Первый закон психологии успеха «О личном – ни слова»!
Если, придя на работу, вы начинаете день с рассказа в общей комнате о своих личных делах (вчера допоздна гладила, опять поссорилась со свекровью, с утра сгорела каша), у людей возникает четкая уверенность в том, что именно эти дела – главное в вашей жизни. А все профессиональное – на втором плане. Естественно, и отношение к вам будет таким же: возможно – как к хорошему человеку, но вряд ли – как к человеку, который мечтает о карьерном росте, продвижении к профессиональному успеху.
Поэтому разговоры о личном оставьте для 1-2 очень близких людей. Все остальные – всего лишь коллеги, с которыми вас связывают преимущественно профессиональные интересы. И дружить с людьми на работе нужно именно на этой платформе. 

Политика - опасная подножка
Все мы, независимо от образования, разбираемся в трех вещах: медицине, воспитании детей и политике. Вот как раз о политике на работе – ни слова! Так, по крайней мере, советуют преподаватели психологии успеха. Это очень скользкая тема, которая может стать подножкой на вашем продвижении к верхним ступеням карьерной лестницы. 
Ненавижу! Наверное, даже очень сильно влюбленным в свою профессию людям приходится иногда говорить это, ну прямо скажем, нехорошее, разрушительное слово. «Обстоятельства такие»- поясняем мы свою горячность. И прощаем сами себе. Но коллеги, а тем более – вышестоящее начальство может и не простить.  Законы корпоративной этики, лояльного отношения к организации, которая дает возможность для самореализации и зарабатывания денег – жестче, чем законы психологии успеха. Впрочем, одно вытекает из другого. Никогда не показывайте своего негативного отношения к работе! Можете пожаловаться на усталость, когда невмоготу, но никогда – на работу в целом. 

Психология успеха замешана на деньгах

А если точнее, то на обычной заработной плате, знать  о которой никому не стоит. Это очень личный вопрос – настолько личный, что в психологии успеха выделяется особой, извините – красной, строкой. 
Никогда не сравнивайте свою зарплату с зарплатой коллеги. Возможно, за меньший объем работы кто-то получает больше. Но вам неизвестны причины этого: возможно, этот человек способен иногда, когда очень нужно, закрывать своим профессионализмом огромные дыры в делах вашего предприятия. И за это ему прощается легкое ничегонеделанье в обычные дни. Хотите большую зарплату? Доказывайте трудом, что вы ее достойны! 
И последнее «табу»
Удача может от вас отвернуться, если вы, планируя сменить работу, начнете рассказывать о своих планах налево и направо. Это очень плохая практика! Ее итогом нередко становится увольнение со старого места работы и отказ в приеме на работу в новом месте. И это – несмотря на т о, что «обо всем почти уже договорились!». Почему так происходит? Бабушки скажут: «Сглазили!». Психология успеха подытожит: «Не удалась попытка войти в новую дверь, потому что из старой еще вышли». Не торопите события, не надо! 

Популярні дописи з цього блогу

Українське Дунайське пароплавство переводить свій флот під прапор Словаччини

ПрАТ "Українське Дунайське пароплавство" (УДП) реалізує програму з переведення частини комерційного флоту під прапор Словаччини з тим, щоб зайти на ринок перевезення вантажів з/в порт Констанца. Про це повідомив в.о. голови правління судноплавної компанії Дмитро Чалий . "Пароплавство здійснює роботу з переведення флоту, який знаходиться в оперуванні, під прапор Словаччини, що дозволить уникнути обмежень "третього прапора" в портах Румунії. Це дасть можливість флоту пароплавства брати участь в перевезеннях з/на глибоководний порт Констанца, який сьогодні є одним з головних транспортних хабів у Східній Європі", – розповів Чалий. За його словами, це один із кроків, які робить УДП для якісного зростання вантажної бази. Ще одним потенційним джерелом збільшення перевезень є повернення традиційного вантажопотоку – залізорудної сировини (ЗРС) Полтавського ГЗК (маршрут Ізмаїл – австрійський Лінц), яке в 2012-2013 рр. становило до 40% ...

"Было бы полезно": Болтон советует России покинуть Крым и Донбасс

Советник президента США по вопросам национальной безопасности Джон Болтон сказал, что было бы полезно, если бы Россия ушла с украинского Крыма и востока страны, прекратила вмешиваться в выборы в США и была бы менее навязчива на Среднем Востоке. Об этом сообщает Reuters. Он отметил, что именно такое поведение привело к введению Вашингтоном санкций против России. Сейчас власти США думают над введением против Москвы новых санкций, подчеркнул Болтон. Во время визита в Москву Болтон сказал, что Европе угрожает не выход США из договора о ликвидации ракет средней и меньшей дальности с Россией, а наличие российских баллистических ракет на территории Европы. 

Олексій Кучеренко складе серйозну конкуренцію меру Києва Віталію Кличку

Висування в мери Києва справжнього професіонала у комунальній сфері Олексія Кучеренка — це чергове раціональне кадрове рішення партії «Батьківщина» і Юлії Тимошенко. Таке переконання висловив політичний експерт Дмитро Корнейчук. На його думку, Юлія Тимошенко продемонструвала вміння досвідченого управлінця. Саме особиста участь Тимошенко в діяльності регіональних партійних організацій, а значить — чітке розуміння проблем українців у кожному населеному пункті — дозволяє «Батьківщині» уже понад 20 років лишатися єдиною реальною і найбільшою політичною партією в Україні. Нагадаємо, напередодні Юлія Тимошенко заявила про участь «Батьківщини» у місцевих виборах, які відбудуться 25 жовтня по всій країні. Партія планує висунути своїх кандидатів у кожному окрузі — загалом «Батьківщини» у місцевих виборах, які відбудуться 25 жовтня по всій країні. Партія планує висунути своїх кандидатів у кожному окрузі — загалом близько 40 тисяч кандидатів у депутати ...